日前，通過企業(yè)技能人才自主評價，浙江七色彩虹科技有限公司的300余名一線工人拿到了紡織染色、印染后整理等高級技工證。
“廠里為我們量身定制培訓(xùn)課程，只要肯努力，普通的車間工人也有機會成為技能人才，享受人才政策。”從事印染工作20余年的傅金木拿到職業(yè)技能證書十分興奮。
近年來，浙江省紹興市積極構(gòu)建“人人以技傍身”的技能型社會，讓更多能工巧匠“破土冒尖”。目前，紹興市已有700余家企業(yè)開展自主評價，每年有2萬余人通過自主評價獲得技能等級證書。
浙江五洲新春集團股份有限汽配分廠副廠長張方明，在一線摸爬滾打30余年，如今他已從一名普通工人成長為“新時代突
出貢獻浙派工匠”，工作室也成為省級技能大師工作室，帶出省技術(shù)能手1人、浙江工匠3人、浙江青年工匠5人。截至目前，紹興市已建成各級各類技能大師工作室269家。
同時，紹興市人社部門多方搭建平臺，積極推進校企合作，促成雙方開展訂單班、冠名班聯(lián)合培養(yǎng)和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。目前紹興市已有各類校企合作班48個，累計為企業(yè)培養(yǎng)輸送了3000余名高技能人才。（紹仁軒）