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鼓勵職校教師到企業(yè)中去
時(shí)間:2023-04-12 來源:《中國教師報(bào)》

幾個(gè)月的時(shí)間里,參與技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目4項(xiàng),到賬金額55萬,申請發(fā)明專利1項(xiàng),形成翔實(shí)的研究報(bào)告1篇……這是北京電子科技職業(yè)學(xué)院教師劉華剛2021年到北京博聯(lián)眾睿機(jī)器人科技有限公司實(shí)踐鍛煉的部分成果。

    現(xiàn)實(shí)中,像劉華剛這樣實(shí)踐能力快速提升的職校教師不在少數(shù)。

    針對我國職業(yè)院校教師普遍缺乏企業(yè)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際,教育部等部門曾出臺《職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐規(guī)定》《關(guān)于做好職業(yè)教育“雙師型”教師認(rèn)定工作的通知》等一系列文件和制度,要求教育部門和學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)院校專業(yè)課教師每年累計(jì)不少于1個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐制度,遴選并確定中國鋁業(yè)集團(tuán)、中國中車集團(tuán)有限公司等202家企業(yè)為全國職業(yè)教育教師企業(yè)實(shí)踐基地,旨在破解大部分職校教師“從校門到校門”、實(shí)踐動手能力和技術(shù)服務(wù)能力弱的困境。

    如何下好教師企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目設(shè)計(jì)這盤棋,使企業(yè)實(shí)踐基地真正成為職校教師能力提升的“加油站”?我認(rèn)為,需要校企雙方共同發(fā)力、形成合力,建立密切合作的橋梁,才能實(shí)現(xiàn)互利雙贏。

    我校的汽車工程學(xué)院與北京奔馳汽車有限公司連續(xù)合作17年,開展汽車制造與試驗(yàn)技術(shù)專業(yè)訂單培養(yǎng),探索出基于校企深度合作的“雙驅(qū)五定”“七共同”專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐模式。

    該模式的特點(diǎn)是校企“雙元”師資團(tuán)隊(duì)捆綁式發(fā)展,雙方共建了“雙驅(qū)五定”的教師企業(yè)實(shí)踐模式,即課程建設(shè)驅(qū)動、能力提升驅(qū)動,規(guī)定時(shí)間、指定導(dǎo)師、特定場所、選定場景、設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),旨在實(shí)現(xiàn)“七共同”,即共同制定人才培養(yǎng)方案、共同建課、共同備課、共同開發(fā)教材、共同授課、共同評價(jià)、共同開展教研活動,使汽車制造與試驗(yàn)技術(shù)專業(yè)教師100%達(dá)到了“雙師型”教師標(biāo)準(zhǔn)。

    2021年,汽車工程學(xué)院教師茍維杰在北京奔馳發(fā)動機(jī)廠進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐,在沖壓廠、焊裝廠、噴漆廠、總裝廠、新能源電池廠中的職工培訓(xùn)部門和生產(chǎn)一線崗位學(xué)習(xí)鍛煉,還與北京奔馳技師趙斌共同完成校本教材的開發(fā)和培訓(xùn)視頻的拍攝。

    為了鼓勵教師積極參與企業(yè)實(shí)踐,我們學(xué)校很早就制定了《教師到企業(yè)實(shí)踐管理辦法》,并把教師企業(yè)實(shí)踐納入了《教職工考核管理辦法》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理辦法》,在聘期考核、評優(yōu)評先等方面給予政策傾斜,學(xué)校整體“雙師型”教師比例已達(dá)93.87%。

    而對于企業(yè)來說,入選國家級職業(yè)教育教師企業(yè)實(shí)踐基地只是拿到了“敲門磚”,精心設(shè)計(jì)好職業(yè)院校認(rèn)可的企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目,才是打開校企深度合作培訓(xùn)的“金鑰匙”。入選企業(yè)要系統(tǒng)設(shè)計(jì)企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目,滿足職校教師企業(yè)實(shí)踐的個(gè)性化需求。

    一是要做到知己知彼,精準(zhǔn)對接。企業(yè)要熟悉所在行業(yè)領(lǐng)域的院校設(shè)置和專業(yè)分布,深入開展企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目的需求調(diào)研;二是要開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范培訓(xùn)。企業(yè)要針對教師的個(gè)性化需求,研制教師企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),從培訓(xùn)目標(biāo)、能力要求、培訓(xùn)模塊、培訓(xùn)考核等方面完善培訓(xùn)方案;三是要豐富形式,提高實(shí)效。企業(yè)可根據(jù)職業(yè)院校的要求,開發(fā)頂崗掛職、企業(yè)工作站、師生雙頂崗、企業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)研發(fā)等多種模式的培訓(xùn);四是學(xué)以致用,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。引導(dǎo)教師將企業(yè)實(shí)踐成果在教學(xué)設(shè)計(jì)、教材開發(fā)、教學(xué)資源建設(shè)、課堂活動設(shè)計(jì)、職業(yè)素養(yǎng)培育等方面融入課堂教學(xué)。

    以北京華晟經(jīng)世信息技術(shù)股份有限公司為例,它入選了北京市教師企業(yè)實(shí)踐基地,其精心設(shè)計(jì)的“數(shù)字化設(shè)計(jì)仿真調(diào)試與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)施與運(yùn)維項(xiàng)目”獲得了參訓(xùn)教師的高度認(rèn)可。

    該項(xiàng)目面向北京市中高職院校相關(guān)專業(yè)教師,采取線上線下相結(jié)合的方式完成。項(xiàng)目的特色是“四大模塊、三張證書”,設(shè)計(jì)了電氣數(shù)字化設(shè)計(jì)模塊、機(jī)電一體化概念設(shè)計(jì)模塊、數(shù)字孿生技術(shù)模塊和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)模塊,具有一定專業(yè)基礎(chǔ)的教師通過企業(yè)實(shí)踐,可獲得西門子(中國)有限公司企業(yè)職業(yè)資格證書、生產(chǎn)線數(shù)字化仿真應(yīng)用(中級)X證書和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)施與運(yùn)維(中級)X證書,有效提高了參訓(xùn)教師的“雙師”能力和水平。

    國家級職業(yè)教育教師企業(yè)實(shí)踐基地應(yīng)該充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的作用,在工程技術(shù)實(shí)踐、專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)和管理崗位兼職或任職、產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等方面,為職業(yè)院校教師創(chuàng)造條件,提高教師的實(shí)踐動手能力和社會服務(wù)水平,助力學(xué)校培養(yǎng)出更多的技術(shù)技能人才,為中國從制造大國向制造強(qiáng)國邁進(jìn)貢獻(xiàn)企業(yè)的力量。

    (作者辛秀蘭 系北京電子科技職業(yè)學(xué)院副院長)

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