10月10日，在秋日的暖陽中，全新的衢州旅游學校黨員活動室內一派溫暖——2020年以來入職學校的新教師以及學校部分骨干教師齊聚一堂，共同開啟衢州旅游學校“朝陽夜話”新教師訓練營。
開化縣研訓中心主任程明祥，培訓部主任齊朝陽，教研部主任陳強富，評價室教研員葛喜潭出席本次儀式。學校校級領導及中層干部與會。
程明祥為新教師培訓營開營儀式致辭。在肯定學校過去成績的同時，程主任對新教師寄予厚望，他希望大家抓住新校搬遷契機，提高站位，不斷學習，并圍繞著“找準一個目標、處理好3種關系、專業成長7個方法、20條建設”的“13720”體系，為新老師在教育教學等方面進行了細致全面的講解，為教師的成長揚帆起航。
校黨支部副書記、副校長徐善群宣讀了新教師培訓考核條例。學校將嚴格執行考核條例，讓訓練營的培訓活動真正落到實處，取得預期成效。
薪火相傳再出發，青藍工程接續力量。學校為2022年新入職教師舉行了師徒結對儀式。師徒間簽訂結對協議，約定雙方職責，師傅代表程肖瑜老師，徒弟代表何奕雯分別作了表態發言，通過骨干教師傳幫帶，師徒攜手同行，教學相長。
校長曾福田為新教師寄語，他要求，作為一名年輕教師，要做一名有自我約束感的教師，有責任擔當的教師，有教育初心的老師，有閱讀習慣的老師，有反思習慣的老師，有專業靈魂的老師。七個目標，指向明確，定位清晰，諄諄教誨，催人奮進。青年教師是學校的新鮮血液，充滿了活力激情，他期待新教師能在骨干教師的帶領下，共同書寫衢旅未來新的篇章。
本次新教師培訓開營儀式的啟動，標志著衢州旅游學校新教師培訓訓練營正式開啟。據悉，“朝陽夜話”新教師訓練營將固定培訓時間，圍繞著師德修養、教學常規、教學技能、學校文化等內容，全方位幫助青年教師快速成長，讓新教師以主人翁的姿態融入到衢州旅游學校發展的快車道上，快速提升專業技能，為學校發展蓄勢蓄力。（樓芳玲）