為進一步提升新學期老年教育教學管理水平，擦亮“有溫度的老年教育”品牌，10月8日，浙江老年開放大學長興學院分別召開了2022年秋季學期班干部座談會和任課教師工作會議。
學院副院長周金金參加會議并講話。他指出，班干部是班級建設的中堅力量，希望各位班干部要樂于奉獻、勇于擔當、善于服務，發揮好班級建設的骨干作用和課程學習的引領作用：要傳播時代新風，引導班級同學不斷提高思想道德水平和政治素養，倡導文明健康的生活方式，展現新時代老年人應有的風采；要樹立良好班風，發揚集體主義和主人翁精神，凝聚班級力量，形成團結、友愛、正氣的好班風；要營造樂學氛圍，當好班主任和任課教師的好參謀、好助手，引導班級同學積極參加學校各項活動，倡導互學互助，形成活到老、學到老的良好氛圍。
教學是老年教育的生命線，學院老年教育的高質量發展離不開一支責任強、專業精的任課教師隊伍。他希望全體任課教師以高度的責任心、事業心、進取心投入到教學工作中，努力做一名有“溫度”的課程教師：一是樂奉獻愛學員，要熱愛老年教育這項公益事業，履行崗位職責，關心關愛老年學員，成為他們學習生活上的幫助者、傾聽者；二是抓課堂優指導，要準確把握老年教育的特點和規律，充分關注學員的身心特點、學習需求和困難訴求，合理設置課程內容，重視學習評價激勵，不斷探索改進教學方法，提高教學效果；三是多學習精業務，要加強老年教育教學理論學習和交流研討，提升現代信息技術在教學中的應用能力，促進專業素養和專業技能的提升。
會上，學院社區辦主任尹章偉對教學管理工作進行了詳細布置。他首先對各位班干部和任課教師的默默奉獻和為學院老年教育發展給予的大力支持表示感謝。其次，對新學期行事歷、班干部工作職責、任課教師教學常規以及“課前紅色教育5分鐘”主題活動、“浙學通”應用、教學督導、滿意度測評等工作進行明確。
與會班干部、任課教師分別圍繞班級建設、管理服務、活動開展和課程開發、教學方法、載體創設等進行了熱烈的交流研討，并紛紛為學院老年教育品牌打造建言獻策。（尹章偉）