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溫州市財(cái)稅會(huì)計(jì)學(xué)校成功舉辦暑期行政干部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)
時(shí)間:2022-08-02 來(lái)源:溫州市財(cái)稅會(huì)計(jì)學(xué)校

為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校行政干部綜合業(yè)務(wù)能力,提升學(xué)校管理服務(wù)水平,更好地順應(yīng)學(xué)校深化內(nèi)涵建設(shè)和“窗口學(xué)校”發(fā)展要求,2022年7月27日,溫州市財(cái)稅會(huì)計(jì)學(xué)校全體校領(lǐng)導(dǎo)、行政干部和處室干事集中溫州教師教育院洞頭分院開展暑期學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

此次培訓(xùn),學(xué)校特邀原職成教處薛昭處長(zhǎng)和溫州華僑職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校徐健校長(zhǎng)做專題講座。薛昭處長(zhǎng)在《學(xué)校管理者的基本素質(zhì)》講座中指出學(xué)校管理者要掌握領(lǐng)導(dǎo)和管理藝術(shù),如分層管理藝術(shù)、用人藝術(shù)、說話藝術(shù);要善用文化引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,文化是一校之魂,涵蓋了精神、物態(tài)、制度等方方面面。徐健校長(zhǎng)在《類型教育視域下的職業(yè)學(xué)校育人模式改革實(shí)踐與思考》的交流分享中以華僑職專近幾年的改革與發(fā)展為例,從對(duì)職業(yè)學(xué)校形態(tài)的認(rèn)識(shí)、對(duì)產(chǎn)教融合的認(rèn)識(shí)、華僑職專產(chǎn)教融合機(jī)制與模式、學(xué)校措施與做法等方面進(jìn)行了介紹,簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言、生動(dòng)的圖片、鮮活的案例開闊了行政干部們的視野,幫助行政干部們充分了解了一所學(xué)校如何在職教新育人模式之路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

此次活動(dòng),除了聆聽專家講座,還意在通過交流工作思路,碰撞新的火花。各處室負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2022學(xué)年新學(xué)期的工作思路,戴劍鋒校長(zhǎng)進(jìn)行了詳細(xì)點(diǎn)評(píng),明確新學(xué)期重點(diǎn)工作部署,要求各部門協(xié)同合作、周密思考,做好開學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

培訓(xùn)活動(dòng)中,校辦(黨辦)副主任潘麗麗和教務(wù)副主任蘇忠仙兩位干部分享了近期的讀書心得,結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行思考和探討,給全體行政帶來(lái)了很多新的觀點(diǎn)。

兩天的培訓(xùn)活動(dòng)很快接近尾聲,戴劍鋒校長(zhǎng)希望行政干部們認(rèn)真消化吸收專家的思想經(jīng)驗(yàn),在今后的管理工作中學(xué)以致用,并著力提升三方面能力:發(fā)現(xiàn)問題和提出對(duì)策的能力;溝通協(xié)調(diào)和通力合作的能力;整合提升和打造亮點(diǎn)的能力。學(xué)校將會(huì)進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)渠道和形式,為廣大行政干部的管理能力提升和個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì),加快建設(shè)一支懂政治、講大局、精業(yè)務(wù)、懂管理的高素質(zhì)行政干部隊(duì)伍,推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

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