——紹興護士學(xué)校召開中層副職思成會
為進一步加強中層干部隊伍建設(shè)，提升中層干部思想素質(zhì)和工作能力，近日，紹興護士學(xué)校召開了中層副職思成會，會議由黨政辦主任楊堅飛主持，全體中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部參會。
按照會議計劃，11名中層副職圍繞“自我認知和定位”主題，結(jié)合科室實際工作，交流分享了任職以來的工作得失和自我成長設(shè)計等內(nèi)容?！懊恳淮螌W(xué)生活動遞出的都是一張名片”“風(fēng)險無處不在，成績隨時歸零”……精心準備的發(fā)言引發(fā)大家的思想共鳴，與會人員共同交流了在學(xué)習(xí)思想、爭先創(chuàng)優(yōu)、工作謀劃、溝通管理、破解難題和善作善成等方面的工作內(nèi)容，金句頻出，干貨滿滿。交流結(jié)束后，三位副校長也對自己分管科室的干部提出了相應(yīng)的工作期望和要求。
校長、書記俞莉在總結(jié)點評中指出，中層干部是學(xué)校發(fā)展的“臺柱子”。她強調(diào)，中層副職要正確理解“補臺不拆臺”“到位不越位”兩句話的內(nèi)涵，在找準自我定位的基礎(chǔ)之上，既要有敢為人先、敢于擔當?shù)呢熑胃?，也要有舍我其誰、永不懈怠的執(zhí)行力，保持學(xué)習(xí)，時刻反思，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)新作為。
“善總結(jié)者得其智，善反思者得其謀?！敝袑痈甭毴绾味ㄎ蛔约海绾卧O(shè)計自己的成長，直接關(guān)系到學(xué)校干部隊伍的生機活力和發(fā)展?jié)摿?，也會促使中層正職去反思工作、去?yōu)化整個科室的辦事風(fēng)格和發(fā)展生態(tài)。紹興護士學(xué)校也將繼續(xù)加強中層干部隊伍建設(shè)，突出實才實干實效，為視野廣、思維新、干勁足、能力強的干部提供成長成才的舞臺。（俞昕諾）