一、背景依據
為深入貫徹習近平總書記關于職業技能培訓工作的重要指示精神，扎實推進新時代工匠培育工程，根據《國務院關于推行終身職業技能培訓制度的意見》、《國務院辦公廳關于印發職業技能提升行動方案（2019－2021年）的通知》以及今年省政府工作報告等要求，通過實施“金藍領”職業技能提升行動，進一步完善政府引導、企業主體、社會參與、勞動者共享的職業技能培訓機制，基本建立覆蓋城鄉勞動者的終身職業技能培訓制度。
二、主要內容和政策舉措
通知由總體目標、主要舉措、完善體制機制、保障措施4部分組成，并確定了各部門重點任務分工。
第一部分：總體目標
以建設全球先進制造業基地為目標，聚焦我省數字經濟、先進制造業、民生服務業、現代農業等關鍵領域，聚焦全省智能制造產業工人、民生服務從業人員、鄉村振興實用人才以及創業就業等重點群體，聚焦我省在“互聯網+”、生命健康、新材料三大科創高地建設發展過程中涌現出的新職業新崗位，大規模開展有針對性的職業技能培訓。到2023年，全省培訓達到300萬人次以上。
第二部分：主要舉措
一是實施“金鑰”培訓計劃，聚焦全球先進制造業基地建設，在智能制造、數字安防、汽車及零部件、綠色化工、現代紡織和服裝等先進制造業領域，開展職業技能培訓。
二是實施“金服”培訓計劃，聚焦家政、養老、育嬰等生活服務業優化發展以及郵政快遞、交通運輸、倉儲管理、文化和旅游、應急救援等生產服務業提質擴容需求，開展職業技能培訓。
三是實施“金穗”培訓計劃，聚焦鄉村振興和現代農業發展人才需求，面向生產型、經營型、技能服務型、社會服務型和技能帶動型五類農村實用人才和返鄉創新創業人才，開展職業技能培訓。
四是實施“金創”培訓計劃，聚焦“大眾創業、萬眾創新”，面向高校學生、退役軍人、鄉村創業帶頭人、創業5年以內的小微企業主等群體，開展創業培訓。
五是實施“金苗”培訓計劃，聚焦提升青年群體技能水平，面向高校學生、退役軍人、殘疾人、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、貧困家庭子女等群體，開展職業技能培訓。
同時，要求統籌做好國有和國有控股企業、小微企業和個體工商戶、建筑企業、高危行業企業等職業技能培訓。
第三部分：完善體制機制
一是建立健全技能培訓工作機制。完善技能培訓工作機制，建立職業能力標準開發指導委員會，實施職業技能等級認定制度和職業技能培訓目錄清單管理。拓展新時代工匠信息平臺管理服務信息功能，積極推進“互聯網+技能培訓”。
二是調動企業開展技能培訓積極性。支持企業建立職工培訓中心。積極推行項目制培訓。各地可結合實際情況向培訓企業先行撥付最高50%的培訓補貼資金。
三是完善培訓補貼等政策。對勞動者參加社會培訓或自學取得職業技能等級證書（職業資格證書）的，給予個人培訓補貼。對企業職工取得培訓合格證書的，各地可按補貼目錄清單中相應培訓類別給予企業補貼。鼓勵企業建立高技能人才技能津貼制度。
第四部分：保障措施
從加強組織領導、建立評價監督機制、營造社會氛圍3方面提出了要求。
最后，明確了各部門在“金藍領”職業技能提升行動中的重點任務分工，對30項工作任務進行了分解落實。
三、適用范圍和期限
本通知適用于全省各級政府和部門，以及企事業單位。本通知從印發之日起實施。