讓每所職業院校有50名以上的優秀學生接受大師的精心培育
日前，麗水市人力社保局、教育局、財政局聯合印發《麗水市職業教育“百名大師、千名高徒”結對培養工程實施方案》（以下簡稱“百千工程”），致力提升該市青年技能人才培養。
該市“百千工程”計劃通過3～5年的努力，力爭讓全市每所職業院校有10名左右的企業大師深度介入學校的人才培養，讓每所職業院校有50名以上的優秀學生接受大師的精心培育。該市規定，大師第一梯隊人選包括市級以上技能大師工作室領辦人、首席技師、浙江省“百千萬”高技能領軍人才第二層次“拔尖技能人才”、省級以上工藝美術大師等。受聘大師將被授予麗水市職業教育“百名大師”稱號，服務期限不少于6年。
與此同時，麗水各職業院校將建立學徒推選機制，通過綜合考核，推選優秀學生與大師結對，推選的過程邀請大師全程參與。師徒雙向選擇后，由各縣（市）教育局會同人力社保局報市教育局、市人力社保局審核并公布。為提高年輕專業課教師的專業技能水平，該市允許各地選擇部分新教師作為大師，所占比例原則上不超過該校大師總數的10%。
大師結對帶徒采取“雙導師”制，學校選派優秀教師參與具體教學工作，與大師一起制訂培養計劃，實行聯合培養，大師面對面輔導總課時不少于50天。大師帶徒傳藝情況也將作為技能大師工作室考核評優及各類技能稱號評審的重要依據。學徒經大師結對培養后取得各類綜合競賽三等獎及以上技能榮譽，或在校期間取得專利，經審核后可授予“優秀學徒”稱號，并可優先推薦就業及推選縣級技能稱號。
為形成具有麗水特色的“大師結對帶高徒”的培養機制，該市給予每名大師每年不少于5萬元的工作經費，每學年還將組織一次“十佳大師、百佳高徒”選樹活動。（朱軍連）