為深入推進職業技能提升行動，高質量開展職業技能培訓，人力資源社會保障部近日印發《關于2021年組織開展職業技能提升行動質量年活動的通知》（以下簡稱《通知》），決定2021年在全國開展職業技能提升行動質量年活動。
《通知》強調，要全面貫徹落實黨中央、國務院關于大規模開展職業技能培訓的決策部署，以高質量發展為總體要求，組織開展職業技能提升行動質量年活動，切實發揮職業技能提升行動在促進就業、緩解就業結構性矛盾、推動經濟轉型升級中的重要支撐作用。
《通知》明確，要認真貫徹落實《職業技能提升行動方案（2019—2021年）》，大規模開展職業技能培訓，增強培訓針對性、實效性。到2021年底，努力實現全國技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上的目標。
《通知》指出，要提高培訓層次，突出培訓重點，把大力開展高技能人才培訓作為質量年的首要任務，特別要加大培養評價高技能人才。大力開展中國特色的企業新型學徒制培訓。強化就業導向，加強急需緊缺職業（工種）培訓，加快開展新職業培訓。要結合企業實際，強化崗位培訓，突出高技能人才培訓以及產業緊缺人才培訓、安全技能提升培訓。要依托職業院校資源，開展高質量培訓，強化校企合作，為企業提供全方位技能人才培養培訓“一站式”服務。要開展線上培訓，加強規范管理，推動線上線下培訓融合，緊密結合勞動者需求和企業生產經營實際需要，強化技能訓練，探索采取實名制管理、人臉識別等技術手段，建立健全線上培訓過程監管。要強化重點群體就業技能培訓和創業培訓，精準開展“菜單”式培訓和定崗定向培訓，持續加大易返貧致貧人口的職業技能培訓，加大農村地區致富帶頭人和未就業高校畢業生等青年群體的創業培訓。企業和培訓機構可結合實際調整培訓學時，適當延長培訓時長，增加培訓天數，提升培訓效果和質量。要根據培訓時長、物價指數和培訓成本等綜合因素，合理確定調整培訓補貼標準。加強職業技能等級認定工作，鼓勵企業職工人人持證，加大高級工、技師、高級技師評價工作。
《通知》要求，各地要加強職業培訓實名制信息管理系統建設，全面實施職業培訓實名制管理。加強培訓師資隊伍等基礎能力建設，推廣“職業培訓包”等培訓方式，強化教材質量建設，動態更新《職業培訓規劃教材目錄》，支持院校和培訓機構吸納高技能人才和生產經驗豐富的企業工程技術人員承擔生產實習指導工作。進一步強化過程監管，運用大數據、視頻監控等對培訓鑒定評價過程進行全方位監管。切實強化培訓資金監管，對以虛假培訓等套取、騙取資金的依法依紀嚴肅處理。加強調度督導，探索引入第三方機構，做好職業技能提升行動工作的總結評估工作。