“一支優秀的教師團隊，既是實現學校可持續發展的核心要素，也是保障學生健康成長、全面發展的重要條件。”據湖南省湘潭市工業貿易中等專業學校（以下簡稱“湘潭市工貿中專”）負責人介紹，近年來學校高度重視師資隊伍建設，著力打造一支政治過硬、師德高尚、業務精湛、作風優良的高素質教師隊伍。隨著師資隊伍建設的不斷推進，學校的整體實力邁上了一個新臺階，贏得了社會各界的一致認可和好評。
黨建領航
牢牢把握教育主動權
湘潭市工貿中專黨委以黨建領航作為師資隊伍建設的重要抓手，將基層黨組織打造為事業的橋頭堡，將優秀黨員培養成事業的先鋒。學校黨委下設的8個在職教師黨支部中，有4個支部被評為市級“五星支部”。
與此同時，學校黨委還建立了一系列行之有效的制度來促進師資隊伍建設。校領導聯系系部制度、干部兼任副班主任制度、黨員教師聯系寢室制度，通過這些制度的建立和實施，密切了干群關系，拉近了干群距離，提升了工作效率。為了加強對學生的管理和引導，學校定期舉行“黨團手拉手”活動，每個黨支部與一到兩個團支部建立聯誼關系；為了幫扶學習成績不理想的學生完成學業，學校實施“優秀黨員導師制”，每名黨員導師聯系1—2名學習成績不理想的學生作為“攻堅”對象；為了保證師德師風建設落到實處，全體教師簽訂了《師德承諾書》，明確學校科室、系部師德師風建設職責，做到“領導、實施、參與”三層聯動。
在周密的制度和有效的舉措下，學校逐步形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、科室系部扎實推進、教師自我約束的師德師風建設長效機制，帶動全校教職工形成了“愛崗敬業、甘于奉獻、積極進取”的主流價值觀。
典型領路
營造良好向上氛圍
“很慶幸，選擇了工貿，遇到了好老師。如果人一生會遇上幾個貴人，那趙老師絕對算得上是學生人生中重要的貴人……”這是一位學生家長在信中對班主任趙紅斌的感謝之語。在這個感人至深的真實故事中，趙紅斌本著“不拋棄，不放棄”的教育理念，給予曾經沉迷網絡、不服管教的學生極大包容和勸導，終于讓學生發生了很大變化，改正了很多壞毛病，變得越來越乖。
通過行之有效的思想教育和隊伍建設，學校涌現出一大批像趙紅斌一樣愛生如子、愛崗敬業的優秀教師。“全國優秀教師”湯美群、“芙蓉教學名師”蔡建華、“蓮城工匠名師”王劍、“全省優秀班主任”張茹平……這些優秀教師用自己的實際行動將立德樹人根本任務落到實處，讓湘潭市工貿中專這塊金字招牌熠熠生輝。不僅如此，學校還在教師節等重要時間節點，深入學習先進典型的先進事跡，表彰一批優秀教師、師德模范，在教師中形成了比學趕超的濃厚氛圍。
“工貿精神講堂”是湘潭市工貿中專教師隊伍思想教育的特色和品牌活動。活動開展10年來，共有60多位教師登上講堂，或分享育人心得，或傳授教學經驗，或總結工作經驗。每一位教師發言后，學校黨委書記都要進行點評，將發言中好的觀點和意見及時消化吸收、精心提煉，轉化為辦學治校的有益成果。
賽事領先
在實踐中獲得提升
在學校里，有一位叫蔡建華的教師。他在繁忙的工作之余，還積極參加各種培訓和競賽。2018年，他成為湘潭市中職學校首個正高級職稱教師；2019年受聘為湖南科技大學職業技術教育專業碩士研究生校外導師。蔡建華無疑是湘潭市工貿中專大力提升教師職業素養和業務能力的一個有力見證。
近年來，學校安排教師年均參加省培、國培100人次以上，全部教師參加校本培訓。邀請全國知名職教專家譚純教授、凌靜教授及大國工匠方文墨大師來校作專題講座。與此同時，學校積極承辦各項賽事，2017年以來，連續3年成為全省職業院校技能競賽賽點學校。學校通過為教師們搭建互相學習、互相交流、共同提高的賽事平臺，實現了以賽促教、以賽促學、以賽促發展的目標。
不懈的努力換來了豐厚的回報。2017年，學校派出的團隊在全國職業院校信息化教學競賽中獲得二等獎，作為當年湖南省中職組教學設計賽項參與現場決賽僅有的代表，取得了湘潭市中職學校迄今為止在信息化賽課中的好成績。2018年，王小梅老師在全國中職“創新杯”教師信息化說課大賽中榮獲二等獎，黃麗老師在全省中職教學設計比賽中榮獲冠軍。劉姍老師先后于2016年和2019年受湖南省僑辦委派赴美國和巴西參加“中華文化大樂園”活動，被評為“優秀文化傳播使者”。
“職業教育大有可為。我們將持續推進師資隊伍建設，為學校的高質量發展注入持久動力。”面對優異的成績和光明的未來，湘潭市工貿中專負責人和他的團隊充滿了激情和信心。（李勝 彭堅 張健）