浙江信息工程學校舉行2019學年專業部主任、中層干部述職考核會
為激發干部隊伍內在活力，促進相互學習交流與借鑒，提升干部團隊的思考力執行力與創造力，近日，浙江信息工程學校2019學年專業部主任、中層干部述職考核會在學校職業與心理發展中心舉行。金毅偉、謝益榮、馬建琴、楊澤南、蔣原五位職教專家，朱宏、胡夢慧、陳花、湯葉飛、費錚杰五位教研組長應邀擔任評委。校長謝星根、校黨委書記韋戍群、副校長余佳駿、何珍珍、閔惠敏、姚志恩、張建霞及全體專業部副主任以上干部出席考核會。
會上，25位專業部主任、中層干部緊扣2019學年工作重點，以數據佐證、用事實說話，多角度、全方位、客觀精準地展示了一學年來的工作實績，深入挖掘工作創新及亮點，總結規律、提煉經驗，為下一學年的工作規劃尋求突破。
在聽取了所有干部的述職后，專家組進行了點評與指導。蔣原從干部述職方面的優點、不足以及提高述職效果的措施三個方面對此次述職考核會進行了點評。他高度評價了學校干部的工作績效，他認為學校干部工作開展扎實，任務完成出色，同時注重工作創新，項目創新。他表示，多數干部能深入思考、理實一體、思行并進，以創新思維指導新的行動。同時他也指出部分干部在述職中存在成果反映不顯著，創新項目和工作表述不具體，工作計劃和方案不明確等問題，并就一份優秀的述職報告需要達到工作成績匯報層次、工作得失思辨層次、未來工作探索層次等三個方面的要求提出了建設性的意見和建議。站位高、格局大、落點實，對干部們今后的工作有很強的理論和實踐指導意義。
“每年的總結反思不是簡單的重復，學習同仁、超越自我、追求卓越、沒有止境，讓我們勠力同心，弘揚駱駝精神，為師生的成長、學校的發展，為辦好讓老百姓更加滿意的職業教育繼續真抓實干，做出貢獻。”韋戍群如是說。（沈琪）
