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職校生如何突圍
時(shí)間:2020-06-19 來(lái)源:《浙江教育報(bào)》

雖然已是6月下旬,國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的職校畢業(yè)生李魏揣著簡(jiǎn)歷,仍在觀望之中。原本到外貿(mào)公司工作是他和班里大多數(shù)同學(xué)的選擇,然而疫情之下,外貿(mào)行業(yè)受到嚴(yán)重沖擊,這也給他找工作增加了難度。

“年年都說(shuō)就業(yè)難,但當(dāng)真的‘最難就業(yè)季’來(lái)臨時(shí),學(xué)生、學(xué)校都有些猝不及防。”這不僅是擺在李魏面前的難題,也是眾多職業(yè)院校必須邁過(guò)的坎。

今年,浙江省中職畢業(yè)生預(yù)計(jì)為17.66萬(wàn)人,高職畢業(yè)生預(yù)計(jì)為13.89萬(wàn)人。受疫情影響,職校畢業(yè)季的節(jié)奏被打亂。已簽下的就業(yè)協(xié)議變得不那么確定,原本寄予厚望的春招搬到了線上,升級(jí)了已然嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。這一切不僅僅發(fā)生在職校畢業(yè)生身上,處在招聘就業(yè)關(guān)口的校企雙方也倍感壓力。這屆職校畢業(yè)生的就業(yè)面臨哪些新挑戰(zhàn)?職校又該如何“破題”?記者對(duì)此進(jìn)行了深入采訪。

疫情給職校生就業(yè)帶來(lái)諸多“變數(shù)”

自2月以來(lái),從中央到地方出臺(tái)了促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的系列舉措,各職校、企業(yè)也紛紛上線各種類(lèi)型的“云招聘”。“從這段時(shí)間的運(yùn)行情況來(lái)看,收效還不夠明顯。面對(duì)疫情,不論是企業(yè)還是畢業(yè)生,都顯得尤為小心,處于觀望狀態(tài)。”全國(guó)人大代表、浙江金融職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)鄭亞莉不無(wú)感慨地說(shuō)道。

疫情來(lái)襲,中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難加劇,市場(chǎng)需求下降,很多企業(yè)直接減少或停止了用人招聘計(jì)劃,給今年的應(yīng)屆畢業(yè)生求職蒙上了一層陰影,他們要面臨的將是更嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。除此以外,受疫情影響,企業(yè)無(wú)法如期在校園進(jìn)行宣講和現(xiàn)場(chǎng)招聘。很多職校生的頂崗實(shí)習(xí),也因企業(yè)復(fù)工晚,推遲或縮短了時(shí)間。這對(duì)職校生而言,無(wú)疑是雪上加霜。

“職業(yè)院校大部分專(zhuān)業(yè)實(shí)操性強(qiáng),僅僅通過(guò)‘云見(jiàn)面’‘云洽談’,學(xué)生很難展示自己的專(zhuān)業(yè)技能,企業(yè)對(duì)學(xué)生的認(rèn)識(shí)也有限,簽約率和往年相比存在一定差距。”一位職校教師這樣說(shuō)道。

一邊是找工作的方式受阻,另一邊是用人單位招聘縮水,職校畢業(yè)生在求職中難免會(huì)有情緒波動(dòng)。“有壓力!”“太難了!”……這是采訪中記者聽(tīng)到最多的回答。面對(duì)特殊的就業(yè)形勢(shì),也有不少學(xué)生從就業(yè)大軍中抽身,選擇了“升學(xué)”這條路,這與國(guó)家明確提出今年“專(zhuān)升本”擴(kuò)招、高職院校再擴(kuò)招不無(wú)關(guān)系。但在鄭亞莉看來(lái),擴(kuò)招對(duì)解決就業(yè)問(wèn)題仍然是杯水車(chē)薪。以“專(zhuān)升本”擴(kuò)招為例,去年浙江省“專(zhuān)升本”招生計(jì)劃數(shù)為14622人,今年擴(kuò)招至28110人,看似招生規(guī)模翻了近一番,但相較于今年13.89萬(wàn)名高職畢業(yè)生來(lái)看,畢業(yè)生就業(yè)工作仍面臨巨大挑戰(zhàn)。

校企協(xié)同增強(qiáng)就業(yè)“免疫力”

“我已順利拿到奇安信公司的錄用信,就等入職手續(xù)辦理通知了。”溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生吳昌強(qiáng)興奮地給教師報(bào)喜。“我們是環(huán)衛(wèi)行業(yè)企業(yè),疫情期間,感謝溫職院及時(shí)給我們輸送了3名優(yōu)秀畢業(yè)生,助力我們復(fù)工。”另一邊,浙江始祖鳥(niǎo)環(huán)境工程有限公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人給學(xué)校發(fā)來(lái)感謝信。

“可以說(shuō)是舉全校之力為畢業(yè)生提供服務(wù)。”溫職院院長(zhǎng)方益權(quán)說(shuō)。針對(duì)就業(yè)或預(yù)就業(yè)畢業(yè)生,學(xué)校開(kāi)展線上簡(jiǎn)歷診斷活動(dòng),設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)就業(yè)申請(qǐng)和線上審批流程,面向全省高職畢業(yè)生推出畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)求職“技”線上指導(dǎo)課,豐富學(xué)生線上求職經(jīng)驗(yàn)。

同時(shí),為全面了解企業(yè)用工需求,溫職院招生就業(yè)處主動(dòng)對(duì)接溫州各市、縣人社局或人才中心,通過(guò)電話、微信逐一聯(lián)系深度合作用人單位、重點(diǎn)民生企業(yè)等。對(duì)于用人急需企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè),學(xué)校和企業(yè)一同設(shè)計(jì)特殊時(shí)期人才推薦方案、研究可行性渠道。

“扎實(shí)的校企合作根基換來(lái)畢業(yè)生的‘好就業(yè)’。”這是諸暨市職業(yè)教育中心校長(zhǎng)周潔人在此次疫情中最深的感悟。截至6月,該校農(nóng)林類(lèi)畢業(yè)生已全部定向簽單。學(xué)校根據(jù)自身實(shí)際情況及區(qū)域優(yōu)勢(shì),構(gòu)建了園林技術(shù)、香榧栽培、園林建筑融合工程專(zhuān)業(yè)群,與園林市政類(lèi)及香榧企業(yè)深度合作,開(kāi)展識(shí)崗、習(xí)崗、跟崗、頂崗實(shí)踐,探索“互聯(lián)網(wǎng)+”“農(nóng)業(yè)+”“專(zhuān)業(yè)+”模式,培養(yǎng)新型農(nóng)民。“畢業(yè)生要‘嫁’出去,‘嫁’得好,必須走‘童養(yǎng)媳’模式。專(zhuān)業(yè)建設(shè)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需人才匹配度越高,學(xué)生就業(yè)就越搶手,學(xué)生發(fā)展前景就越開(kāi)闊。”周潔人說(shuō)。

雖然在此次疫情中,餐飲、旅游行業(yè)遭受重創(chuàng),但紹興財(cái)經(jīng)旅游學(xué)校旅游服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生依然保持著良好的就業(yè)態(tài)勢(shì)。3月底,學(xué)校通過(guò)實(shí)地走訪、電話訪問(wèn)和微信交流等形式對(duì)富麗華酒店、金永泰酒店等聯(lián)盟企業(yè)的用工需求作了仔細(xì)調(diào)研。精準(zhǔn)的調(diào)研為學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)和就業(yè)打下基礎(chǔ),同時(shí)也提高了企業(yè)用工的匹配度。“大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境一定會(huì)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生影響,但職校生有著天然的優(yōu)勢(shì)。”該校校長(zhǎng)魯偉民說(shuō)道,“長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)校與諸多企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系,在復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨諸多難題的特殊時(shí)期,恰恰是職校畢業(yè)生為企業(yè)解了燃眉之急。”

新興產(chǎn)業(yè)招聘需求逆勢(shì)增長(zhǎng)

張依琳是義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院電商專(zhuān)業(yè)的大一學(xué)生,她和另外7名同學(xué)在淘寶、抖音、拼多多等平臺(tái)開(kāi)設(shè)了多家網(wǎng)店,銷(xiāo)售絲襪、絲巾、面膜等日用品。“我們的流量還是不錯(cuò)的,像這家絲襪店,每天8小時(shí),2~3人不間斷直播,平均一天銷(xiāo)售額在3萬(wàn)元左右。”張依琳說(shuō)道。她身邊不少同學(xué)已早早地被企業(yè)預(yù)定。

義烏工商職院電商專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人邱陽(yáng)深刻感受到了電商蓬勃發(fā)展的巨大能量,“不少企業(yè)都打電話來(lái)要人,畢業(yè)生供不應(yīng)求,甚至一些大一、大二的實(shí)習(xí)主播也成了香餑餑”。

疫情之下,新興產(chǎn)業(yè)的招聘需求在低迷的招聘市場(chǎng)中異軍突起。BOSS直聘發(fā)布的《2020應(yīng)屆生春招求職趨勢(shì)報(bào)告》顯示,2020年春招季,戰(zhàn)略新興行業(yè)中面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位規(guī)模較去年同期普遍提高了1~5個(gè)百分點(diǎn),應(yīng)屆畢業(yè)生崗位占比也高于全行業(yè)均值。春節(jié)之后,機(jī)械制造業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘需求逆勢(shì)增長(zhǎng),漲幅高達(dá)19.4%。

誠(chéng)如鄭亞莉所言:“變局帶來(lái)了新機(jī)遇、新需求、新市場(chǎng)。疫情期間,新經(jīng)濟(jì)成為亮點(diǎn),絕大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),尤其是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、云服務(wù)等新業(yè)態(tài)的發(fā)展,不但沒(méi)受影響,反而拓展了發(fā)展空間,給畢業(yè)生提供了更多的選擇。”

“職業(yè)教育辦學(xué)的宗旨是為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù),新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)呈現(xiàn)的是未來(lái)的發(fā)展方向,這也啟發(fā)職校要瞄準(zhǔn)未來(lái)的市場(chǎng)需求去培養(yǎng)人。”在周潔人看來(lái),在我國(guó)從“制造大國(guó)”向“智造大國(guó)”轉(zhuǎn)型、迫切需要高技能人才加入的背景下,即便是短期受疫情所擾,仍應(yīng)對(duì)職校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)充滿信心。(胡夢(mèng)甜)

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